Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ নিয়োগকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি আমাদের বিভিন্ন বিভাগের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের খুঁজে বের করা, নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা এবং কর্মী ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে সহায়তা করবেন।
একজন নিয়োগকারী হিসেবে, আপনাকে নিয়োগের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে হবে — প্রার্থী অনুসন্ধান, স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং অফার প্রদান পর্যন্ত। আপনাকে আমাদের নিয়োগ কৌশল উন্নয়ন ও বাস্তবায়নে সহায়তা করতে হবে এবং নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করে ভবিষ্যতের জন্য কার্যকর পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে।
আপনার কাজের মধ্যে থাকবে বিভিন্ন সোর্স যেমন অনলাইন জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া, ক্যাম্পাস রিক্রুটমেন্ট এবং রেফারেল প্রোগ্রামের মাধ্যমে প্রার্থী সংগ্রহ করা। আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ও টুলস ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে এবং নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করতে হবে।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি মানবসম্পদ বিষয়ে আগ্রহী, যোগাযোগে দক্ষ এবং প্রার্থীদের মূল্যায়নে অভিজ্ঞ। আপনি যদি একটি গতিশীল ও পেশাদার পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী হন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও কার্যকর ও দক্ষ করতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা
- যোগ্য প্রার্থীদের খুঁজে বের করা ও স্ক্রিনিং করা
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও পরিচালনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ও টুলস ব্যবহার করা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- ম্যানেজারদের সঙ্গে নিয়োগ প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আলোচনা করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা অনুসরণ করা
- নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা
- যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় পারদর্শিতা
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহের অভিজ্ঞতা
- সাক্ষাৎকার গ্রহণে আত্মবিশ্বাসী
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কোন নিয়োগ টুলস ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ কৌশল কী ছিল?
- আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?
- আপনি কিভাবে প্রার্থীদের সঙ্গে পেশাদার সম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনি কিভাবে একটি টিমের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনি কিভাবে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং করেন?
- আপনি কিভাবে ডেটা বিশ্লেষণ করে সিদ্ধান্ত নেন?
- আপনি কিভাবে অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
